„Ich möchte den Ungerechtigkeiten dieser Welt nicht tatenlos gegenüberstehen. Bei well:fair kann ich das, was ich fühle, weiß und kann, in echte Veränderung übersetzen.“
Als Leiterin des Bildungsprogramms Wasserhelden verbindet Anna-Samira Projektleitung, pädagogische Arbeit und Engagementförderung. Sie schult pädagogische Fachkräfte, begleitet von Kindern und Jugendlichen initiierte Aktionen und würdigt deren Einsatz – immer mit dem Ziel, jungen Menschen einen empowernden Zugang zu globalen Themen rund um Wasser und Gerechtigkeit zu ermöglichen.
Neben ihrer Bildungsarbeit ist sie ein zentraler Teil unseres Fundraising-Teams. Ob Workshops, Vorträge, Spendenaktionen oder Übergaben: Anna-Samira ist oft vor Ort, nah an unseren Unterstützer*innen und schafft Verbindungen zwischen persönlichem Engagement und den Projekten von well:fair.
Als Community Managerin unseres Digitalen Zuhauses sorgt sie zudem dafür, dass Mitarbeiter*innen, Volunteers und Botschafter*innen miteinander vernetzt bleiben und ein lebendiger Austausch innerhalb unserer Community entsteht.
Ihre Superpower? Flexibilität und Gelassenheit. Neue Aufgaben geht sie mit Neugier und Geduld an, lässt sich selten aus der Ruhe bringen und begegnet Menschen mit ehrlicher Offenheit. Sie liebt es, neue Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam mit anderen zu wachsen – an Aufgaben ebenso wie an Beziehungen.
Beruflich bringt Anna-Samira Erfahrungen aus der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dem Eventbereich sowie der politischen Bildungsarbeit mit. Seit 2018 ist sie Teil von well:fair – erst als Volunteer, dann als feste Mitarbeiterin – und hat berufsbegleitend ihren Master in Nachhaltiger Entwicklungszusammenarbeit abgeschlossen.
Ihre Motivation entspringt einem tiefen inneren Antrieb: Ungerechtigkeiten nicht einfach hinzunehmen, sondern ihnen etwas entgegenzusetzen. Für sie ist die Arbeit bei well:fair die logische Verbindung aus dem, was sie fühlt, weiß und kann – und ein Ort, an dem Veränderung möglich wird.